こんにちは！
パーソナルトレーナーの元木博文です。
今日は『引き寄せる力がないなら努力でカバーしろ。』というテーマです。
引き寄せる力を持った人
ボクの周りには「人を引き寄せる力を持ったトレーナー」が何人もいます。
そんなトレーナーにはクライアントだけでなく自然と同業者も集まってきます。
仕事の依頼が飛び込んできたり、トレーナーがパーソナルトレーニングを受けにきたり、一緒に新しいことが始まったり。
そこには良いスパイラルが生まれ、ボクからみたら何をやっても良い方向に進むように見えます。
引き寄せる力は生まれ持った才能ではなく、
「人柄」「人徳」
この２つが優れている人に備わった能力ではないでしょうか？
人徳がある人の特徴
・男女問わず好かれている
・信頼できる
・感謝の気持ちを忘れない
・いつでも前向きな姿勢でいる
・思いやりがある
みんなが引き寄せる力を持てるわけではない
人徳はまだ改善できることもありますが、人柄はなかなか変えることができません。
引き寄せる力はその人の経験、行動、どういった人と関わってきたかで決まってくると思います。
それは大人になってから再構築するのは難しいのが事実。
そこを理解して今から自分ができることをやりましょう。
良いスパイラルを作るためにやるべき３つのこと
① 勉強をする
② 情報を発信する
③ 信頼を獲得する
①は当たり前なので割愛します。
情報を発信する
・自分がどういう人間なのか？
・どのような考えでトレーナーをしているのか？
・クライアントにとって有益な情報
というようなことをとにかく継続して発信することが重要です。
人を引き込む、集まってもらうためにはまず自分のことを知ってもらうことから始めましょう。
信頼を獲得する
①、②を継続することが信頼に繋がっていきます。
他にも何かで成果・結果を出すことも信頼性を上げることにもなります。
めちゃめちゃ尖ったキャラを演じると目立ってバズる可能性がありますが、まずは謙虚で前向きに活動していくのが信頼を獲得する一番の近道だと思います。
ボクはこれから先、活躍しているトレーナーのようにはなれません。
ですが、自分ができることを理解して、身の丈にあったことを継続していくことで将来に繋がると思っています。
元木博文
生き残れるパーソナルトレーナーになるためのブログ 