強みの作り方

こんにちは！

パーソナルトレーナーの元木です。

今日はトレーナーとしての『強みの作り方』というテーマです。

強みがないと埋もれる時代

近年トレーナーになる人数は急増しているのではないかと思います。

都内であれば各駅に１つはスポーツクラブやトレーニングジムがあるのではないでしょうか？

多いところでは１km圏内にジムが4、5軒あります。

まさにレッドオーシャン。

強みのないジム、トレーナーは当然埋もれてしまいます。

強みを作るなら「特化型」か「オールラウンダー型」

ボクが考える強みは２つ。

何か１つの分野に優れた『特化型』

守備範囲が広く、どんな人が来ても対応できる『オールラウンダー型』

ボクの場合、オールラウンダー型を目指しています。

ですが、目立つ・注目されるのは特化型です。

よくあるのが『お尻専門ジム』『姿勢改善・美姿勢に特化したジム』

みなさんも目にしたことがあるのではないでしょうか？

お弁当で言えば「幕の内弁当」よりも「カツ丼」「生姜焼き弁当」のほうが好きって人が多いと思います。

武器は目立つもののほうがクライアントの目にも留まりやすいのは間違いありません。

これからの時代は『専門分野』を作っていく必要があると思います。

雇用もメンバーシップ型からジョブ型雇用へ

雇用条件も少しずつ変化していきつつあります。

一昔前まではメンバーシップ型雇用が当たり前でした。

「必要最低限の知識があり、やる気のある人間を雇用する。」
↓
「入社をしてからその会社に必要な知識やスキルを研修する。」

ですが、これからの時代に必要とされるのは【即戦力】です。

すでにその分野に特化した知識やスキルを持った人を雇用するようになっていきます。

「すぐにレッスンができる」「研修時間も減らすことができる」などメリットが大きいのでトレーナー業界でもジョブ型雇用は少しずつ広まってくるのではないでしょうか。

いや待て。ある程度幅広く勉強はしておきましょう。

「じゃあ専門分野だけ勉強しよ！」っていうのは危険です。

例えば、ボディメイクのことはよく知っていても腰痛改善の知識は全くないど素人になってしまう可能性があります。

ボクが尊敬している先生は以前Twitterでこう呟いていました。

【スペシャリストである前にジェネラリストであるべき】

途轍もないスペシャリストたちは広範囲わたる知識や経験を持ったジェネラリストばかりです。

ボクもスペシャリストになるためにまずはオールラウンダー・ジェネラリストを目指していきます。



これからトレーナーになる方、最近トレーナー活動を始めた方はまずは幅広く勉強をしてみてください。

幅広く学ぶことの先に強みが生まれてくるとボクは思います。